目前正值应届高校毕业生求职旺季，为促企稳岗扩岗，我市正在实施一项鼓励企业招用毕业年度高校毕业生的优惠政策——一次性扩岗补助。根据《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》的规定，企业招用毕业年度高校毕业签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。目前，南昌市人社局已经为17家符合条件的企业发放一次性扩岗补助12.75万元，还有17家通过初审的企业正在官网公示中。

据悉，为力促政策“方便、快捷、规范、安全”落地，南昌市人社局通过“两级管理、三方联动、四层梯次、百群辐散”的政策微信群组宣传模式，以百个微信群组架起了政策宣传桥梁，直通万家企业，有效强化政策宣传力度、加快政策落地速度，提升了企业、职工和社会各界对政策的知晓度，取得了良好成效。先行采取“承诺兑现”方式办理，企业可以通过江西省政务服务网、赣服通、江西省人力资源和社会保障厅门户网站、人社公共服务平台等入口进入江西人社网上办事大厅办理“一次性扩岗补助”。企业也可以通过线下窗口申报。企业按照要求提交相关材料申报一次性扩岗补助之后，经办人员在江西省级集中社会保险信息系统(全国统筹版)进行受理审核，通过初审之后进行公示，公示期结束无异议，予以发放。

根据人社部的安排，江西省就业创业中心正在全省范围内推行一次性扩岗补助“免申即享”。江西省就业创业中心与人社部协调“普通高校应届毕业生身份核验接口”的规范使用等各项工作，实现业务系统的实时调用与批量调用功能，落实按需共享、按责使用、专人负责要求，强化技术保障和日常维护，确保不发生违规使用、超范围使用、数据泄漏等情况。近日，省就创中心将第一批符合条件的2022年新参保普通高等学校毕业生数据下发。目前正在对数据进行核实校对，以最高效率充分利用“普通高校应届毕业生身份核验接口”比对人员应届毕业生身份，并组织与本地数据进行参保、一次性吸纳就业补贴等情况比对，确保精准审核无误后联系企业发放一次性扩岗补助，实现政策找人、服务上门。

一次性扩岗补助政策是促进高校毕业生就业、稳定当前就业局势的重要举措，是大力实施高校毕业生留昌工程的重要措施。通过多部门通力合作，充分利用信息化手段提高一次性扩岗补助发放质量和效率。(南昌日报社全媒体记者李海燕)