据共同社1月21日消息,东日本铁路公司(JR东日本)计划4月推出以所有员工为对象的最长2年的新休职制度。休职期间不发工资,但除了留学和考资格证之外,不孕治疗也被列为对象。对于上下班乘坐新干线或者特快列车,条件也将在3月放宽。在员工职业规划和居住地选择上,采取灵活应对的企业增多。JR东日本也将推进举措,努力降低离职率。该制度名为“职业规划休职”,已向工会出示了方针。
(文章来源:界面新闻)
据共同社1月21日消息,东日本铁路公司(JR东日本)计划4月推出以所有员工为对象的最长2年的新休职制度。休职期间不发工资,但除了留学和考资格证之外,不孕治疗也被列为对象。对于上下班乘坐新干线或者特快列车,条件也将在3月放宽。在员工职业规划和居住地选择上,采取灵活应对的企业增多。JR东日本也将推进举措,努力降低离职率。该制度名为“职业规划休职”,已向工会出示了方针。
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