2月12日，2022年全省卫生健康系统党风廉政建设和行风建设工作会议在海口召开，记者从会上获悉，今年省卫健系统将持续整治行业不正之风，对收受“红包”“回扣”等不正之风零容忍。

据悉，省卫健委严格按照中央“好干部”标准，把严的要求、严的措施、严的纪律贯穿于干部选拔任用工作的全过程。注重在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务一线识别好干部、培养好干部，使用好干部，树立鲜明用人导向。2021年委机关及直属单位共选任干部50人，交流（轮岗）干部14人，考核转正干部5人，做到了用人导向端正、程序合规、结果公正。正处级领导干部平均年龄由52.4岁降为42.6岁，副处级领导干部平均年龄由39.7岁降为37.2岁，充分激发干部干事创业的热情。着力解决干部不担当、不作为等问题，对年度考核排名最后2位的直属单位班子进行了调整。

坚持办好民生实事。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，全力推进新冠疫苗接种，全省全人群接种率超过95%，人群接种覆盖率位居全国前列，为我省顺利召开博鳌亚洲论坛2021年年会和首届中国国际消费品博览会、推进海南自贸港建设提供了坚实保障。成立“2+3”健康服务包专班和母婴安全保障工作专班，扎实推进新生儿先天性心脏病筛查项目，新生儿先心病阳性筛查率96.54%，排全国第一，被国家项目办盛赞为新生儿先心病防治的“海南模式”；持续推进全省3岁以下婴幼儿照护服务工作，2021年全省新增托位2909个；提高老年健康服务能力，2021年全省完成老年人健康管理数为64万人，健康管理率达到83.3%。

省卫生健康委破解难题推进创新发展。扎实开展“查堵点、破难题、促发展”活动，围绕老百姓看病就医中的急难愁盼问题，坚持面向患者、面向医疗机构和医务人员、面向企业等市场主体广泛查找堵点难题，切实提升人民群众看病就医的获得感满意度。推进就医流程不顺畅问题整改，目前在全省53家二级以上公立医疗机构建立“一站式”服务中心。加强部门联动，推出“出生一件事”集成服务，打通中医专长医师注册堵点，成为全国少数几个能够注册的省份，被评为“我为群众办实事”优秀案例。建设“三医联动一张网”信息化项目，“5G基层医疗项目”在2021世界5G大会上获得了5G应用设计揭榜赛一等奖。

2022年，省卫健系统将持续整治行业不正之风。开展医疗行业不正之风专项治理工作，继续实施大型医院巡查和“回头看”工作，推动巡查结果与医疗机构评先评优、领导班子考核等相挂钩，构建分类分级管理体系，实施精细化专业化管理，建立联动和会商机制，联合多部门协同查处医药购销招投标、科研管理、公共工程项目建设等方面的腐败问题。加强医德医风教育和监督约束，对收受“红包”“回扣”等不正之风零容忍，发现一起，查处一起，严肃问责，形成高压态势。

深化作风建设，扎实开展能力提升建设年活动，切实做到解放思想破“阻力”、深入一线寻“症结”、锚定目标谋发展，将调研成果转化为解决问题的实际行动和推动各项工作的助推剂。扎实开展大培训大练兵大比武活动，着力营造比学赶超的工作氛围，深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动。