竞业限制的特点是什么?

竞业限制的特点：

1.竞业限制期最长不能超过2年。

2.竞业限制期内公司必须按月向员工支付经济补偿。

3.不履行竞业限制义务，员工要向公司支付违约金。

什么是竞业合同?

竞业合同是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。