创新推进企业新型学徒制培训

近年来，昆明技师学院积极探索高技能人才多渠道培养模式，构建了“学校+企业、技能+学历”，形成了长短结合、多元并举、依托企业、面向社会的高技能人才培养模式。

学院坚持把“校企合作”作为基本办学制度，长期与企业建立较为紧密的合作关系，通过各种方式进行校企深度合作，进一步完善了高技能人才培养机制和模式，学院建立了高技能人才培养专家咨询委员会和一体化课程教学指导委员会，聘请了企业专家，对学校专业建设、人才培养和实训教学进行指导，依托企业行业优势，充分利用校企双方教学资源，通过工学结合、订单培养模式，根据企业需求培养高技能人才。并通过引企入校，扩展技能人才培养工作。

深化多元化办学体制和办学模式改革，探索政、企、行、校四个方面合作办学机制，不断推进校企合作、产教融合的机制创新，努力增强学校的办学活力和综合竞争力。结合企业需求和学校实际，在学习、借鉴德国“双元制”教育的基础上，进一步探索订单培养、企业新型学徒制等人才培养模式。发展工学交替、顶岗实习等各种灵活学习方式的职业教育。

此外，加强专业建设，以国家级高技能人才培训基地和昆明市高技能人才培训基地为契机，重点建设一批优势专业、精品专业和特色专业，在办好学校现有的省、市级骨干专业，开发一批紧密贴近市场需求的特色专业。在分析和调研市场和企业需求的基础上，以“人无我有、人有我优、人优我特”的理念来进行专业开发、设置和建设，以适应云南省八大产业体系发展、昆明市188重点产业和中国健康之城建设的需求并在社会上有较高知名度的名牌专业，具体为：幼儿教育、烹饪技术、机械加工制造、电工电子、汽车技术（新能源车技术）、现代农艺技术等专业。

校企合作拓展办学空间

学院长期坚持与省内外大中小企业开展深度合作，并积极开展企业新型学徒制培养工作，与中国水利水电第十四工程局有限公司等10家企业开展企业新型学徒制培养工作，参与新型学徒制培养的两年，共计培训近3000人，还完成了昆明云内动力集团有限公司134人的新技师技能提升工作

同时，在原有校企合作的基础上，学院加深和拓展了与云南白药集团、云南CY集团、云内动力股份有限公司、昆明饭店、洲际集团、希尔顿酒店集团、昆船集团、中石油（云南）有限公司、上海中小企业联合会、江苏苏州生益科技有限公司等150余家知名企业和单位的合作关系，签订校企合作协议。并与25家企业建立了较为稳固的校外专业实习基地，还通过引企入校，引入中国能源建设集团云南火电建设有限公司和云南耀荣电力股份有限公司入驻校本部；引入云南源润坚果有限公司入驻学校富民实训基地，加大企业新型现代学徒制高技能人才的培养工作。

学院办学以来，为社会各行各业培养全日制学生3万余人，开展技能培训鉴定5万余人次。毕业生主要分布在昆明地区、省内外的大中型企业。学校培养了曹剑成（“兴滇人才”提名奖）、王鹏（云岭技能大师）、赵进成（云岭技能大师，云南白药集团动力班班长）、蔺永康（全国技术能手）等一大批优秀的毕业生。

云南网记者杨萍