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为进一步提高公众对劳动法律法规的认识和了解，宁波北仑区总工会组织了一系列的普法、送法下基层活动。近日，北仑区劳动争议调解中心主任、国家一级劳动关系协调师迟从民来到宁波职业技术学院，为2024届大学生上了一堂就业指导课。

“这是一则招聘信息，同学们能看出其中隐藏的内容吗？”讲台上，迟从民通过对一则招聘信息进行解读切入，他结合工作经验，深挖招聘信息中的各种隐性内容，从指导劳动者维护自身合法权益的角度出发，与同学们展开了一场关于职场风险的互动与讨论。这堂就业指导课为宁波职业技术学院即将初入职场的应届毕业生进一步做好就业前的准备工作打下坚实基础。不仅通过传播劳动法律知识在同学们心里种下了风险意识的种子，还增强了这些准职场新人的就业信心。

据了解，在应届大学生群体中开展就业前的劳动普法工作，是北仑区总工会和区劳动争议调解中心用法治力量构建和谐劳动关系的又一次新尝试。成立14年来，区劳动争议调解中心从最初的化解劳动争议转变为以协调劳动关系为工作重心，通过送法进课堂将和谐劳动关系建设阵地进一步前移，引导即将建立劳动关系的毕业生们面对以后可能遇见的劳动纠纷理性维权，加强劳动纠纷的源头治理，使纠纷止于未发或萌芽状态。