裁员的话题，一直牵动人心。
5月20日，万达集团官网发布官方声明：网传万达大规模裁员消息不实。 万达集团表示，万达的确在进行人员优化，涉及个别部门的压缩，但是没有大规模裁员，有些部门人员还在增加。此前，有媒体报道称，万达集团计划在6月前启动大规模裁员，估计比例约30%，原则上只出不进，以降低人员成本。
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当前，欧洲正在掀起一轮裁员潮。其中，英国电信巨头——英国电信集团宣布，计划在未来5到7年内至多裁员5.5万人；另外，英国另一大通信巨头——沃达丰集团也宣布了大裁员计划，将在未来3年内缩减11000个工作岗位。
万达紧急声明
5月20日，万达集团官网发布官方声明：网传万达大规模裁员消息不实。
据澎湃新闻，万达集团表示，万达的确在进行人员优化，涉及个别部门的压缩，但是没有大规模裁员，有些部门人员还在增加。
在此之前，有媒体报道称，万达集团计划在6月前启动大规模裁员，估计比例约30%，高层可能降职降薪、遇缺不补，公司原则上只出不进，以降低人员成本。万达系也同时通过质押融资、减持套现等方式四处“筹钱”。
近期，关于万达集团今年即将到期的债务及珠海万达商管能否在今年年底前上市的消息引发了市场对万达的关注。
从可查询的资料来看，目前万达集团的资金压力主要来自境内债务和珠海万达上市对赌协议的回购压力。
据澎湃新闻报道，万达集团正在和境内的银行进行谈判，试图延长万达地产集团的一些项目贷款到期时间。万达集团目前想要延期偿还今年到期的贷款本金，但利息的支付并不延期，仍愿意支付利息。大连万达集团并未计划延长其所有贷款，只是想要把销售没有那么理想的项目贷款进行延期。
大连万达集团是中国最大的商业地产开发商与运营商，万达商管则是集团旗下最核心的资产之一，截至2022年底，万达已在全国累计开业473座万达广场、120个万达酒店、825家万达影城、385家宝贝王乐园。
据万达官网介绍，万达集团创立于1988年，已发展成为以现代服务业为主的大型企业集团，旗下包括商管集团、文化集团、投资集团，其中商业中心、影视、体育、儿童产业等处于世界行业领先地位。目前集团董事长为王健林。
巨头宣布：大裁员
近日，英国电信巨头——英国电信集团宣布，计划在未来5到7年内至多裁员5.5万人，其中包括全职员工、临时工，同时公司将使用人工智能（AI）等科技手段来控制运营成本，简化企业架构。
据悉，英国电信是全英最大电信营运商，也是全球领先的通信解决方案和服务供应商之一，业务遍及170多个国家。其主营业务包括，网络化IT服务，本地、国内与国际电信服务以及高价值宽带与互联网产品及服务。
目前，英国电信集团员工数量高达13万人。截至最新收盘，英国电信的总市值约为144亿英镑（约合人民币1256亿元）。
据英国电信最新披露的财报显示，截至2023年3月31日的财年，英国电信公司实现收入206.69亿英镑（约合人民币1800亿元），同比下降1%，超过预期的205.18亿英镑；调整后税后利润19.05亿英镑（约合人民币166亿元），同比增长50%。
目前，英国电信正在全国加紧搭建光纤网络，搭建工作完成后，相关建设和维护人员所在部门可能会面临大规模裁员。
公司成本转型步入正轨，自2020年4月以来，年化总成本节约21亿英镑，目标是30亿英镑。
同时，英国另一大通信巨头——沃达丰集团也宣布了大裁员计划，将在未来3年内缩减11000个工作岗位。路透社报道称，这是该公司历史上规模最大的一轮裁员。
5月16日，沃达丰发布的业绩报告显示，截至今年3月底，公司上一财年营收约457亿欧元，同比增长0.3%；营业利润142.96亿欧元，同比增长146%。
值得一提的是，2023年以来，新一轮裁员潮蔓延欧洲，其中包括：
今年1月，欧洲最大的软件巨头思爱普被迫进行重组，并宣布裁减3000个工作岗位，约占员工总数的2.5%；
2月24日，欧洲电信设备制造巨头爱立信公司宣布，作为削减成本计划的一部分，将在全球范围内裁减8500个工作岗位；
同日，德国化工巨头巴斯夫表示，鉴于2022年盈利大幅下降以及能源危机带来的沉重负担，公司计划在全球范围内裁员2600人；
4月16日，英国巴克莱银行表示，将裁减超过100个投资银行工作岗位，这是半年内的第二轮裁员。
5月4日，沃尔沃汽车宣布，将在瑞典裁减1300个办公室工作岗位，约占其瑞典员工总数的6%，以削减成本。
另外，据Layoffs.fyi网站汇集的数据显示，自2023年以来，全球科技行业已有超过19.2万名员工被解雇。
该网站对2023年全球科技行业裁员的统计显示，自1月中旬以来，被裁员人数已经增长了六倍多。
数据显示，2023年全球科技行业的裁员人数已超过2022年，自今年初以来，有661家科技公司裁员192334人。Layoffs.fyi的数据显示，在2022年，1024家科技公司共裁员154336人。
（文章来源：券商中国）
