原标题：中组部选派来琼挂职干部开展第二十六期“实践者说”学习交流活动

着力推动海南自贸港产业园区高质量发展

(资料图片仅供参考)

9月17日，中组部选派来琼挂职干部第二十六期“实践者说”学习交流活动在海口举办。活动围绕“推动海南自由贸易港产业园区高质量发展”主题进行探讨，出谋划策。

“把准园区特点，遵循开发规律，分类施策推动海南自贸港产业园区高质量发展。”园区组团组长、挂任省发改委副主任的吕先志说。他与挂任省发改委产业发展处（园区发展建设办公室）副处长的邱波、省商务厅投资促进处副处长韩艳涛、海南国际经济发展局综合业务处副处长唐晓一道，围绕园区发展问题掀起一场“头脑风暴”。

针对园区存在“穿新鞋走老路”“穿新鞋不走路、怕走路”等问题，吕先志团队建议，力争3年内推动我省大部分园区跃升到第二个阶段（产业驱动阶段），部分园区跃升至第三阶段（文化创新驱动阶段）。

他们提出具体举措：对新晋级国家级园区的，省级财政一次性给予最高2000万元研发经费支持；园区管理机构主要领导原则上实行专人专责，一般不实行领导干部兼任；对于重点高校毕业生来园区就业的，给予一次性安家费和5年内逐月发放自贸港津贴；鼓励建立省际“飞地”园区并出台支持政策；市县要因地制宜创建主题园区，比如万宁可建设体育产业园区，昌江可依托核电优势建设清洁能源产业园区，文昌可办好现代渔业产业园。

挂任省委机构编制委员会办公室副主任的翟安鱼建议，通过撤并整合，解决“小散弱”、确保“少而精”，保留一批运行效果好、发展潜力大、海南印记深的产业园区。

挂任昌江黎族自治县委副书记、海南（昌江）清洁能源高新技术产业园党（工）委书记的陈卫能，提出践行“四夫”理念：以“农夫”理念做好园区规划，如农夫开垦种地、开辟菜园一般，确立“一园多区”组团模式；以“渔夫”理念做好园区招商，就像渔夫寻找渔场、出海打渔那样，在园区招商上“抓大不放小”“喜新不厌旧”“练好真本领”，引进上下游关联企业；以“车夫”理念做好园区服务，如车夫接活那样有求必应、按时送达，要有上门服务意识；以“大夫”理念做好园区管理，对症下药，将全方位改革“动刀”和小剂量“用药治疗”相结合，确保园区强身健体。

挂任海口国家高新技术产业开发区管委会副主任的马跃认为，园区可通过自身设立产业基金，吸引基金、银行、保理等金融机构在园区开展业务，为企业融资提供便利。

挂任万宁市副市长的季浩，分析了体育旅游产业的堵点，建议成立联合专班、提升管理层级，将自身培养与高质量引入人才相结合。

挂任海南生态软件园管理局副局长的张世军建议，以全面融入海口经济圈一体化发展为契机，打造高品质产城融合综合体；以推进市场化运营和产业公共服务平台“两翼齐飞”，打造更具竞争优势的数字经济产业生态；以政策、金融、人才要素保障为重要支撑，助推园区数字经济产业高质量发展。

“要更好发挥财政资金‘四两拨千斤’作用，引导金融资源服务自贸港园区建设。”挂任省财政厅金融和国际合作处副处长的马琳提出，尽快扭转仅依赖财政资金搞建设的局面，加强整体资源统筹和高位推动，持续提升对社会资本、金融资源的撬动力，建立覆盖基础设施建设、产业发展和企业运营全生命周期的投融资体系。

当天，以线上线下方式参加活动的230余名中组部选派来琼挂职干部，围绕相关主题展开热烈讨论。部分挂职期满干部深情话别，纷纷表示要把海南作为第二故乡，持续关注海南、支持海南、宣传海南，心系海南发展。