正如江河之壮美，于后浪逐前浪，比肩接踵的奔流之中，瑞尔的不竭之源，在乎生生不息的“白衣后浪”接过时代的接力棒，奋楫笃行于这场没有终点的长跑中。一身荣誉傍身的青年骨干郭帅医生，可谓众多浪尖上一抹亮眼的浪花，明亮、奋进、追逐、闪耀……

郭帅

加拿大麦克马斯特大学生命科学系

匈牙利塞梅维什大学口腔医学硕士

瑞尔齿科北京国际大厦医院全科医生

荣获首届瑞尔集团种植国际高峰论坛二等奖

第九次BITC口腔种植大奖赛数字化种植三等奖

第四季CEREC好声音全国八强

瑞尔美数（ACDS）数字化工作者协会理事

登士柏西诺德CEREC讲师

DSD( digital smile design) 官方认证微笑设计MASTER

华人美学（CAED)理事

全国卫生产业企业管理协会数字化口腔产业分会（CSDDI）委员

罗慕儿童早期矫治认证医生

隐适美（Invisalign)认证医生

卡瓦SPARK隐形矫正认证医生

Insignia(精准正畸）认证医生

奥世美数字化正畸认证医生

擅长：CEREC（瓷睿刻）椅旁全数字化修复口腔，全科数字化治疗方案设计与治疗，数字化微创美学贴面修复，各类固定修复， 牙齿各类美白问题，根管治疗及显微根管治疗，微创充填治疗，牙周系统治疗，无痛牙科治疗等先进牙科治疗技术。

翻涌丨成长是一个不断选择的过程

一缕执念，踏上医学之路，一个偶然，结缘瑞尔齿科。怀揣着医学梦想，从加拿大远赴匈牙利，求学于跻身世界一流的塞梅维什大学口腔医学院，先进的医疗服务理念的植入以及全球顶尖技术的接触，都让郭医生对口腔医学的发展有了更深的见解，审视国内口腔医学的发展，是契机也是挑战。生来平凡，却不甘于平凡。郭医生放弃国外相对安逸的工作，毅然回国选择了“更适合奋斗”“更有激情”的工作环境，也许是国内口腔行业的机遇驱动，也许是不甘平庸、不安现状的性格使然。这一走一回之间的选择，是郭医生对梦想的坚持，更是对口腔医学的坚守。

从一次洁牙到全职医生，结缘瑞尔是偶然也是必然。如果说良好的初次体验拉开了结缘的开端，那来自国内三甲医院的“同行”推荐则助推了郭医生的选择。“体验”和“口碑”为瑞尔赢得了市场，同时也迎来了一位优秀的医生。 欲成为强者，必先与强者同行。瑞尔接轨国际先进的诊疗设备和理念，尤其近年来紧跟时代潮流，将数字化技术普及和应用于修复、矫正、种植等方面，以国际化的视野来看，瑞尔不仅仅是国内口腔医疗数字化变革的助力者更是推广者。这些都坚定了郭医生与瑞尔并肩而行的决心。

激荡丨汇聚蓬勃新生力量

有一种规律叫越努力的人越优秀，越优秀的人越努力。这句话在郭帅医生身上得到了充分的印证。

瑞尔集团历经20多年的发展，一直十分重视数字化口腔医疗技术的应用和人才的培养。2015年由时任瑞尔齿科北京国际大厦医院院长的赵晖带队，成立了数字化美学修复团队——瑞尔齿科美数工作室。引进国际原厂进口数字化设备，从前期口腔检查到个性化方案设计以及后期种植修复，从数字化光学印模到3D可视修复过程以及即刻佩戴的数字化修复，在建立一站式数字化美学修复体系的同时也为更多医生搭建了一个学习和发展的平台。

郭医生进入瑞尔后便加入了美数工作室，以资深医生带教的培训方式，在专业技术和理念等方面得以综合提升。2020年11月在赵院长的指导下，郭医生与国内众多专家教授级医生PK，最终斩获“第九次BITC口腔种植大奖赛—数字化种植治疗主题”三等奖，成为该主题唯一一位获奖的民营口腔医疗机构医生。此前，2020年10月，在数字化口腔领域的另一大盛事——“第四季CEREC好声音总决赛”上，郭医生凭借病例《CEREC导板引导下即刻种植即刻修复》，从数百位选手中突围，成功晋级第四季 CEREC 好声音全国八强。而在2019年11月首届瑞尔集团种植国际高峰论坛上，郭医生以骨增量主题案例，在200多位口腔种植医生中脱颖而出，荣获二等奖。此外，郭医生还获得了国际认证的DSD Master美学大师，正式成为国内仅12名Master社群中的一员。

郭帅医生贴面修复病例

如此短时间内，郭医生频频斩获国内各大奖项，在众多年轻医生甚至资深医生中成功突围，成长速度可谓惊人。就像郭医生所说，“更用心”是每次比赛和接诊的“秘笈”。为了参赛，一天或者几天时间都在收集学习资料、制定详尽的治疗计划以及准备案例，“每一项都要经得起推敲”，也许正是因为郭医生身上的这股认真劲，才让她在“瑞尔后浪”中如此耀眼。

没有一个或几个词可以固定郭医生的标签，因为她一直在刷新你对她的定义。在诊所内，郭医生还有一个称号“考证达人”，“罗慕儿童早期矫治认证医生”、“隐适美（Invisalign)认证医生”“Insignia(精准正畸）认证医生”……不局限于口腔医学单方向发展，“全科是未来的一个大趋势，不管是从集团还是从自身发展的角度”，郭医生对自己的职业发展有着清晰的规划和高效的执行力，日常参赛和接诊之外，利用上下班的通勤时间，参加课程培训，有计划地将一个个荣誉和认证收入囊中。如此优秀却又如此自律的郭医生非常享受学习的过程，她知道只有不断地学习才能适应时代的发展，才会成就那个更好的自己。

奔腾丨传承“瑞尔”接力棒

曾经的后浪变成如今的前浪，而现在的后浪终有一日也会成为新一代人的前浪，这就是传承。

受瑞尔前辈的濡染，郭医生悟出了一套成长逻辑——多一点沉淀，少一点浮躁。即使荣誉满身，郭医生依旧沉住心气，从洁牙开始修炼基本功，就是这些“不起眼”的工作，让“课本上的知识实质性地落地”，让她收获了坚实的临床积累，也收获了客户的信任。 精湛的医疗技术和学术水平永远是核心竞争力，郭医生由浅入深，由易入难，在瑞尔构造的人才成长梯队体系中，踏实且快速地成长起来，每日晨会、病例转诊以及复杂病例研讨等体系，都给了她甚至更多年轻医生足够的成长时间和空间。

“这个世界从来不缺天才，你要够聪明，还得够努力”郭医生从不给自己的努力设限，年龄也不是约束成长的条件，这是她在认识瑞尔集团总裁邹其芳先生后的感悟。邹先生年近50岁仍有创业的勇气和信心，22年如一日保持初心事必躬亲，这对于当时面临人生抉择而倍感迷茫的郭医生来说，是一种力量，一种来自旗帜般的精神引领，这也成了她日后每一次选择时的激励。

正如郭医生所说，“品牌不是靠嘴说出来的，你去做，TA感受的到就是植入”正因为前人积累的口碑，才有了源源不断的客户，才有了后人平坦的大路，这就是瑞尔的理念传承。能够成为瑞尔的一员，是幸运的、自豪的，时值瑞尔22周年，郭医生道出了自己的心声，也送上了“希望瑞尔越来越好”的祝福。

从认同到融入再到传承，郭医生从前辈手中接过接力棒，踏着前辈的脚印前行，而前辈也有甘当“前浪”的觉悟，不吝赐教。瑞尔的力量就这样在“一代代”瑞尔人的身上流动、翻腾。

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