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大众网记者 薄晓娜 烟台报道

今年以来，招远市直机关工委牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以创建模范机关为目标，以作风能力建设为抓手，认真履职尽责，积极担当作为，有力推动了机关党建工作提质增效。

蓄能强本领，提升机关干部综合素质。举办机关大学堂，组织机关党组织创新学习教育方式，结合“每周夜校”“金都周末讲坛”等，以讲促学、以讲带学，推动“思路破冰”“头脑风暴”。举办“调水杯”招远市直机关“改进作风办实事 立足岗位当标兵”主题演讲比赛决赛，评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，并现场为获奖选手颁发荣誉证书。举办全市机关党务工作者培训班，6月26日-28日，和招远市委组织部联合举办全市机关党务工作者培训班，增强了机关党务工作者抓基层党建工作能力和水平，促进了机关党组织标准化规范化建设。

创新搭载体，激发作风能力建设活力。开展市直机关党务工作者“岗位大练兵”活动，通过组织机关党组织开展“大学习”“大练兵”“大比武”，扎实推动机关党务工作者学习党务知识、增强党务本领，着力解决“不想抓、不会抓、抓不好”党建工作突出问题，打造一支高素质专业化党务工作者队伍。开展“学做‘八多八少’，争当求真务实、团结奋斗招远人”大讨论活动，通过学习讨论“八多八少”，重点解决机关干部在思想上、工作上、作风上存在问题，努力实现认识进一步提高、作风进一步转变、工作进一步提升，在市直机关形成团结一致聚合力、一心一意谋发展的良好局面。

找准结合点，为高质量发展蓄势赋能。深化模范机关创建，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，紧紧围绕招远市委、市政府中心工作，细化创建举措，完善工作机制，拓展活动载体，切实把模范机关创建融入日常工作，3月份，对35个创建突出单位进行通报表扬。常态化开展“守纪律、改作风、当标兵”主题活动，以“六个一”活动为抓手，建立市直机关作风建设常态化工作机制，积极营造守纪律转作风、强执行讲奉献的浓厚氛围，教育引导广大党员干部改进作风、强化担当、积极作为，以境界提升激发干事热情，以作风改进提高执行效能，为全市高质量发展提供坚强保证。