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为进一步加强工会财务管理，提升工会经费使用绩效，日前，湖州市总工会对全市区县、产业(局)工会开展“财务会计管理规范化评价、工会管理绩效及项目绩效评价”专项检查，并邀请驻市人大机关纪检监察组参加。

此次检查采取交叉互查方式，在全市6个区县总工会各抽取一个乡镇(街道)总工会，在8个市产业(局)工会中抽取一个基层工会进行专项检查，开展2021年度财务会计规范化评价，找问题、补短板。同时，还对区县总工会开展绩效管理工作检查和项目绩效抽评，落实全面预算绩效管理。

检查发现，各级工会在财务管理规范化建设和工会经费绩效管理工作上取得了良好的效果。例如，部分区县针对镇街实际，制定了乡镇(街道)财务会计规范化评价标准，使规范化评价更接地气、便于操作。同时，检查也发现了一些问题。例如，部分单位出现经费“沉淀”，即经费支出得少，这便意味着工会开展活动少，没有尽到服务职工的职责，应该加以整改，督促工会使用经费为广大职工开展丰富多彩的活动，或为职工送去暖心福利。还有些单位出现经费使用部门不愿配合参与使得绩效评价流于形式，经费审批手续不全等细节问题，经过此次检查均加以整改或改革。

通过本次交叉互查，加强了全市区县、产业(局)工会财务人员之间的学习交流，调动了财务人员互比互促的积极性，提升了全市财务工作规范化水平，增强了“花钱必问效、无效必问责”的绩效观念，为工会更好地履行“服务企业、服务职工、服务基层”的重要职能起到了积极作用。