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德国慕尼黑伊弗研究所8月2日的最新调查结果显示，德国技术工人缺口已达到历史新高，几乎接近一半的企业表示受到影响，部分行业情况尤为严重。

伊弗研究所在调查结果中表示，7月份，德国49.7%的企业面临着技术工人短缺的问题，这一数值也是该调查自2009年开始以来的历史新高。该研究所劳动力市场专家萨乌尔表示，越来越多的公司不得不缩减业务规模，因为企业根本找不到足够的员工。从中长期来看，这个问题很可能越来越严重。

2019年以前，大约只有10%的企业面临技术工人短缺的问题，2019年之后攀升至30%左右。2021年初以来，缺口越来越大。

在具体行业之中，服务业受到的打击最大，人员短缺率达到了54.2%；其次是制造业，达到44.5%。除此之外，41.9%的零售企业、39.3%的建筑企业和36.3%的批发企业也存在人员短缺问题；制药和化学行业报告的短缺率最低，分别为17.2%和24.1%；汽车行业也低于平均水平，为30.5%；机械工程行业为43%。

目前，德国联邦政府正在推进改革移民法。德国内政部长费瑟尔和劳动部长海尔均表示，希望外国技术工人能“更容易、更快捷地”来到德国。移民法改革的框架可能会在今年秋季出炉。

（文章来源：央视新闻客户端）