在日本各个地方的乡镇都面临着人口减少、高龄化等人口稀少问题，日本非盈利组织(NPO)绿谷公司(以下简称“绿谷公司”)在日本德岛县神山町实施的神山项目，为当地吸引了一些外来的年轻人和有创意的人才，并取得社会人口增加的初步成效，为乡镇解决人口稀少的问题提出一种创新方式。

日本德岛县神山町是典型的人口稀少的城镇，人口约6000人，老龄化率达46%。 绿谷公司的神山项目是计划在神山町开设神山综合高等专科学校(名称暂定，正在申请批准)(以下简称“专科学校”)，预计2023年4月投入使用。专科学校是5年制的寄宿型私立高等专门学校，以“技术x设计x创业者精神”为教育理念基础，把“用造物的力量唤醒事物的人”作为目标，培养出能带动当地社会发展的人才。

专科学校创办人之一理事长(暂定)寺田亲弘告诉记者，专科学校启动资金25亿日元(约折合人民币1.2亿元)，计划运营总额为100亿日元(约折合人民币5.07亿元)。资金分别由多家企业出资支持，并委托信托公司进行资产运营，运营盈利作为奖学金支付。专科学校声明招收的第一批40名学生将享受无偿教学待遇，招收在年龄15至20岁不等，计划将来可以为所有的学生提供免费教学，让在校学生不受家庭经济条件影响。专科学校还为当地设立了“从神山创造未来的硅谷”的人才培养目标计划，让毕业生毕业后注重参与当地社会建设，以自身能力回馈德岛县神山町。并以此为契机，进一步加强与德岛县内10家企业的合作，由企业进行捐赠，推进学校的建设。

这样的学校能吸引更多的学生来当地上学吗?专科学校创办人之一、绿谷公司理事长大南信也表示，专科学校有三点吸引学生的理由，即是可以在大自然中学习、可以亲身感受乡镇的创新生活、可以与乡镇企业互动共同学习。大南信也认为，人口稀少问题应该从正视和接受这一现状开始。

据日本德岛县神山町住民课的人口相关数据显示，2019年当地转入150人，移出146人，相差4人;2020年当地转入126人，移出99人，相差27人。人口转入与移出之差的数字变化，显示了当地社会人口稳步增加的现状。

在记者看来，绿谷公司的神山项目为当地带来了“改善人口结构”的成果，提高作为多样化工作方式的场所价值。当地社会发展也不再单方面依靠农业和林业，而是采用建设一个平衡和可持续发展的创新方式。(东南网特约记者 黄汇杰 刘诗琪)