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当前，面对蓬勃发展的数字经济和日益激增的新业态从业人员，昆明市盘龙区联盟街道金星社区党委抓实党建引领，带动辖区内新就业从业人员爱岗敬业、诚实守信，引导新就业形态群体融入社会治理。

今年6月，社区党委联动区总工会开展“寻找最美外卖小哥、寻找最美网约车司机”新就业形态职工喜迎“七一”系列活动，引领新就业形态党员群体学习模范、比学赶超，发挥党员在服务城市发展中的先锋模范作用。邀请23名骑手和7名网约车司机讲述平日接单服务中的奋斗经历和动人故事，探寻他们的先进典型故事。

社区开展“劳动我最美”新业态劳动者表彰慰问活动

同时结合“金星温暖一家亲”公众平台，面向全社会广泛开展投票活动，评选表彰“最美外卖小哥”1名，“最美网约车司机”2名。激励新业态劳动者做好人、扬正气、促和谐，推动榜样个体行为转化为群体效应。

社区党委还为日常配送单数最多、业绩最突出的10名新就业形态劳动者颁发“优秀外卖跑单王”荣誉奖牌，向在外卖配送中客户投诉率最低、送达时间最准的10名新就业形态劳动者颁发“优秀服务之星”荣誉奖牌。

通过“立典型、树新风”活动，社区新就业形态群体涌现出一批勇担当、践文明、促和谐的模范典型。网约车司机武彩救助遇险大学生化危为安，叶菊芬疾驰救援孕妇送医，以及外卖小哥王荣奋勇支援云南边境疫情防控等先进事迹，成为金星社区新就业形态的模范力量。

另外，社区聚焦辖区内新就业形态劳动群体“急愁难盼”需求，加大对新就业形态劳动者的服务保障力度，建立新就业形态职工之家、金星社区骑手驿站，设立“新业态劳动者法律服务点”，开展系列暖心服务活动，不断增强新就业形态劳动者的归属感、获得感。

同时，链接辖区云南三仪律师事务所团队，聚焦新就业形态劳动者群体最关切、最紧迫的法律需求开展服务，有效维护新就业形态劳动者的合法权益，引导新就业形态职工自觉遵守法律法规，推动办事依法、遇事找法、解忧靠法的良好环境。

针对新就业形态劳动者工作模式、工作场景、工作压力等影响健康因素，开展“关爱新业态，健康福常在”免费健康体检活动，组织辖区外卖小哥、网约车司机参加体检。“量身定做”体检套餐，为新业态劳动者的身体健康保驾护航。

云南网记者赵岗