(资料图片仅供参考)

针对虹山新村“三无”小区占辖区大部分面积的实际，五华区丰宁街道社区党委坚持共商共建、共治共享，聚力“五强五心”，与居民一道探索出党建引领老旧小区治理的有效路径，治理成效受到广泛点赞。

强引领，凝心聚合力。建立“社区+驻区单位+院校企业+‘两新’组织+结对单位”的开放型社区“大党委”，进一步增强社区统筹资源、领导社会治理的能力水平。充分发挥党群服务中心及新时代文明实践站宣传教育阵地作用，把党的主张及创新理论成果宣传到居民群众中去，凝聚起宣传党的主张、回应群众期盼、引领社区治理、共建幸福家园的工作合力。积极探索多元共治模式，搭建社区“大党委”、党员、居民群众、物业、社会组织参与的“五方共治”议事协商平台，变社区“单兵作战”为“协同作战”。

强载体，用心听民意。以“五提五问”问需于民、问计于民主动找“民声”，广泛吸取意见，让问题浮上来。建立“走听见解”工作法，民情社工、党员、志愿者等走家串户察民情、访民意，并通过“议事厅”、居民区“议事亭”、居民院坝会靠前一步、查找问题，畅通民情意见渠道，形成社区治理“需求清单、问题清单、项目清单”三张清单，以清单管理跟踪问效，让老旧小区“微改造”的民生工程变成群众满意的“民心工程”。

强融合，齐心抓治理。以大党委带动辖区驻区单位，联合开展“链式”主题活动，实现了内部资源的整合，外部资源的涌入。建立志愿积分兑换机制，形成由党员、居民骨干、楼栋长等老年人参与的“虹山大妈”志愿服务队伍，发挥民情末梢作用。充分发挥辖区“能人巧匠”的作用，构建“家驿站星罗棋布”，拥有了虹山中路社区“爱心零雲超市”“爱心理发”“爱心修鞋”等便民点。建立社区、居民、物业的“三方”红色议事机制，打造有温度的物业服务。引入3家社会组织进入党群服务中心，开展“泉源助老”“红嘴鸥青少年试点”项目、心理辅导服务及扎染DIP等活动，覆盖家庭800多户，直接受益群众达2000余人。

强机制，同心促落实。建立“一单位一年一提议”工作机制，“大党委”成员单位每年至少提议一个区域服务项目，实施“六联三化全覆盖”工作模式，实现共抓基层党建、共促区域发展的有机联动。探索“吹哨报到”机制解决了“虹山小区微改造”一系列民生问题。通过发放社会治理建议书的形式畅通在职党员建言献策的渠道，实现“小建议、大治理”。将社区合理划分为3个网格，对应建立3个片区党支部，发挥“大党委”一杆旗、党支部一张网、党员一盏灯示范带动作用。

强服务，用心解民忧。开办“老年大学”“爱心食堂”，为30名孤寡空巢老人提供“定制服务”，为10位低保老人提供免费午餐，助力老有所乐；引入“情怀咖啡机”“寸心义柜”、设置“零雲爱心超市”“爱心理发”“爱心修鞋”等便民服务点，发挥“能人巧匠”的作用。开设贴近居民工作、学习和生活实际的科普、花卉栽培、法律、学前教育、创业就业职业技能培训和丰富的特色文化活动，丰富群众文化。建立全覆盖高清监控视屏70多个，实现人防技防的紧密结合，提升了社区立体防控能力。打造“15分钟便民服务圈”，提升服务群众能力。

云南网通讯员吴骞