原标题:定安着力打造特色劳务品牌,打通就业服务“最后一公里”

“护工村”的新账本

“近期工资又涨了!每天能挣上200元……”5月4日上午,坐在自家宽敞明亮的客厅里,王琼蓉乐呵呵地算起收入账:最近4个月,趁着农闲去海口一家疗养院当护工,自己赚了差不多两万元,眼看着又能给家里添上几件新家电。


(相关资料图)

王琼蓉是定安县龙河镇岭寨村后山村民小组村民。过去几年里,靠着学技能、当护工带来的收入,她拆了家中的旧瓦房,盖起崭新的两层洋房,今年“五一”假期还来了趟“说走就走”的旅行,“日子是越过越有奔头。”

岭寨村是远近知名的“护工村”,像王琼蓉一样因为掌握护工技能、过上新生活的村民不在少数。近年来,定安依托“定安护工”这一特色劳务品牌,在岭寨村多次举办老人陪护等免费技能培训班,累计培训人数573人,548人取得有关初级资格证。

别看如今护工行业在当地十分“吃香”,在过去,这里可是另一番光景:长期以来,岭寨村缺乏特色发展资源,村民文化水平不高,多以务农为主,其他就业渠道较少,村民账本上的收入,大多比较窘迫。

变化发生在2015年前后。当时,定安县人力资源和社会保障局联动省级备案培训学校,面向全县开设包括家政服务在内的烹饪、汽修等多领域、多种类就业技能免费培训班,并将课程送进全县各镇、村中,打通就业服务“最后一公里”,岭寨村就是受益的村庄之一。

“当时,考虑到村民文化水平不高,我们主要进行的是老人护理和母婴护理方面的课程。”定安县就业服务中心主任李信杰介绍,每次课程为期15天,每晚授课4小时,不耽误白天农忙。课程结束后安排统一考试,学员考试合格后即可免费获取相关技能初级资格证,此后可以根据个人需要自行考取相应技能中级、高级资格证,不断实现职业“进阶”。

到2019年前后,定安县人力资源和社会保障局结合市场需求,打造“定安护工”这一本地特色劳务品牌,有针对性地开设老人陪护、母婴护理、家务操持、产妇催乳等家政领域免费技能培训班,进一步在全县鼓励、倡导“护工”就业,逐步推动“定安护工”成为省内家政服务行业“金字招牌”,再一次为岭寨人从事家政服务行业打开了市场。

“目前,村民主要从业方向为老年护理及母婴护理等,基本上月收入都在四五千元,平均每人每年因此增收超2.3万元,最高的一年能有十几万元。”岭寨村党支部书记张天章向记者算起了该村的“新账本”。

“而且,‘护工’不仅女人能干,男人也能干。比如需要照料行动不便的老人等方面,力气较大的男性也十分受市场欢迎。”李信杰说。

后山村村民许坤就是一名男护工。6年前,由于务农收入不稳定,又需供家中两个孩子上学,只有小学文凭的许坤在村中参加就业培训班,并获得初级养老护理员资格证,就此成为了一名专门照料老年人的护工。如今,正在屯昌县为一名90岁老人做护工的许坤,在包吃包住的情况下,每月可以增加收入5000元。(本报定城5月4日电)

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