社保缴费基数是怎么定的?
社保缴费基数多少是由工资来决定的，无论是个人实际缴费基数还是当地社保缴费基数上下限都是由工资来决定的。
由于当地在岗平均工资每年会上涨，意味着当地社保缴费基数上下限也会每年变化，部分个人社保交费基数也会随着变化。
社保缴费基数具体规则是什么?
1、当地社保缴费基数上下限。由当地在岗平均工资来决定的，比如当地人社厅公布说上年度在岗平均工资6500元，那么意味着当地社保缴费基数上限就是在岗平均工资60%-300%，缴费基数下限就是6500×60%=3900元;缴费基数上限就是6500×300%=19500元，反过来如果知道当地缴费基数下限，可以反过来算出当地在岗平均工资。
2、个人社保缴费基数。通常个人上年度月平均工资收入，含绩效奖金等，作为缴费基数，比如个人上年度每个月平均工资7900元，那么社保缴费基数就是7900元，如果个人工资比较低，比如个人工资只有3000元，那么按照当地最低缴费基数来交，比如当地最低缴费基数4250元，那么即使工资只有3000，还是按照4250来缴纳。
