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寻甸县在村（社区）干部队伍建设中，着重发挥“双提升”提能提效作用，以树牢“三个导向”抓实学员职业技能培育，不断提高村组干部、后备力量、优秀党员带富帮扶能力，为大力推进乡村振兴提供服务保障。

树牢需求导向，精准设置课程

利用春节期间和节前节后乡贤能人、外出务工群众回乡探亲访友契机，及时召开返乡人员座谈会等，由乡镇（街道）挂村干部，向村（社区）干部、后备力量、退伍军人、优秀党员等充分宣传、解读职业技能提升培训工作的相关政策，并辅导帮助其分析自身能力特点与短板需求，找准、汇集、分析学员需求结构。最后依据摸底情况，结合学员意向紧贴农业生产经营、村务管理等发展需求，设置了种植养殖类、经营管理类等20余类培训工种技能培训，实现了“专业课程+个性需求”的培养模式和“点餐式”教学，切实提高培训的针对性和实用性。

树牢质量导向，加强教学监控

从严把握教资准入关口，2022年公开招标严选15家培训机构，聘请有经验、有资质的教师，通过到16个乡镇（街道）现场授课的形式组织开展职业技能提升培训，全县完成培训84场次4304人次，358名“双提升”在读学员全员参训。按照开班前“五查”、开班中“必查”、开班后“审查”的程序，严格按照属地管理原则，压实基层党组织责任，从人员组织、过程监管做到全程参与，同时由县委组织部、县人社局、县教师进修学校、培训机构负责人和相关业务人员分组包片，对各培训点开展全程跟踪监管，有效保证学员参学率和学习效果。

树牢实效导向，确保学以致用

职业技能提升培训，围绕家禽饲养、面点制作、电子商务、农村村务管理等群众关心关注的实用技能安排教学考试拿证，切实增强“双提升”学员带头致富和带领群众致富的信心和勇气，寻甸县358名“双提升”学员参加技能培训，合格率达到97.3%，272名学员拿到“技能等级证书”，71名学员拿到“专项能力证书”。建立培训跟踪服务机制，全程跟踪学员技能运用到生产生活的情况，支持帮助其创业就业，并结合组织生活、各类志愿服务活动，开展致富技术“传帮带”，让更多的党员群众享受培训的实惠。

云南网通讯员蒋发英