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作为“云南最大、西南富有影响力”的钢结构制造基地和1200余名职工的主心骨，近年来，云南建投集团钢构公司杨林总厂党支部始终以改革发展为第一要务，将党建工作和中心工作深度融合，让支部战斗堡垒作用贯穿于工厂治理全过程，成功打造“党建铸魂匠心传承”党建品牌，让党建工作不断转化为“生产力”和“凝聚力”。2020年4月和9月，该支部分别被云南省国资委党委、云南省委组织部命名为“规范化建设示范党支部”。

怒江渡口大桥技术攻关突击队

杨林总厂党支部结合自身实际，划分4个党小组，将党员分布在生产调度、技术攻关、质量监测、班组一线，建设党员“思想+安全”责任区。通过开展思想政治教育、安全隐患整治排查等活动，做到思想教育在责任区、问题解决在责任区、形象树立在责任区。车间机器轰鸣、焊花飞舞，责任区建设成为党建与安全生产融合的助推器。

2018年，杨林总厂党支部向党员发出倡议，开展“金点子”征集活动，并组织成立了技术改良团队，开始了装置、设备升级改造，党员成为工厂“提质增效”先行者，火焰矫正自动化行走装置、桥梁U肋组装机等一批改良设备广泛运用于生产，降本增效取得了明显的成效，“金点子”不断转换成为“生产力”。

小班式理论培训

以“云岭首席技师”胡相伟、李亚牵头的大师工作站为平台，推选出一批优秀党员技术能手，建立“党员技术创新示范点”，党员在技术创新升级、生产进度攻坚中冲锋在前，涌现出“渡口钢箱拱桥技术攻关突击队”等一批优秀团队，党旗一次次飘扬在攻关一线，成为生产线上最亮眼的名片。

2019年，按照上级党委的统一部署，杨林总厂党支部启动“国企带民企党建共建”试点工作。充分发挥阵地优势，打开与民营企业“党建共建”局面。通过“知识送上门”“技术送上门”“业务送上门”系列措施，拓展与民营企业“业务联动”渠道，促使共建企业产品体系升级和质量稳步提升，助力共建企业提升产能最高达20%，成为驱动交流合作、提质增效的“红色引擎”。

杨林总厂党支部到东方时尚驾校开展联建活动

“把技术能手发展为党员，把党员培养为技能大师”，这是杨林总厂党支部建强队伍的一项重要举措，目前，该支部已培养出以胡相伟、李亚等为首的7名技能大师，3名省级技术状元，7名省级技术能手。在他们的带动和影响下，企业高层次人才高达300余人，一支知识型、技能型、创新型人才队伍正在形成。

云南网记者杨建华通讯员蔡艳丽摄影报道