日前，省人社厅印发《关于在部分企业开展职业技能等级认定试点工作的通知》(简称《通知》)，决定按照自愿申报、择优遴选的原则，选择15家左右大型企业、各市州推荐不超过5家符合条件的企业，作为我省开展技能等级认定的试点企业。我市现有4家企业己完成备案手续，可以自行开展职业技能等级认定工作。

据悉，试点企业需在《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》公布的职业(工种)范围内，根据国家规定，结合本企业生产、服务一线岗位实际，对社会通用性强、专业性强、技术技能要求高的职业(工种)确定技能等级认定的职业范围。《国家职业资格目录》内的就业准入类职业不适用技能等级认定。技能等级分为五级，由低到高分别是五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

哪些职工能够因此受益?《通知》指出，试点企业开展职业技能等级认定的对象为与其签订劳动合同或存在事实劳务关系的职工。另外，经省人社厅批准，试点企业还可面向同类中小企业开展技能等级认定工作。

经考核合格人员将获颁职业技能等级证书(或电子证书)，并可实现全国联网查询。试点企业遴选工作将在2019年12月30日之前分批完成。